本地一女佣惨遭雇主虐待，挨饿长达九个月后丧命，客工援助组织情义之家（HOME）再次呼吁当局，允许女佣和雇主分开居住。
被虐待的缅甸籍女佣只有24岁，而40岁的雇主于周二（2月23日）面对28项控状，包括杀人和伤人罪，都一一承认。
情义之家发文告指出，虐待是“可怕的，丧失人性且可憎的”，并指死者被困在雇主的家中时，是“没有手机、无休息日且没有寻求帮助的方法的”。
组织指出，这情况在女佣之间并不少见，尤其是他们开始工作的最初数个月，而这也让女佣们更容易遭到虐待，及权益被剥削。“因此，若允许女佣选择和雇主分开居住，能够让他们免于遭受身体和性虐待，并且有助于调解工作时间。”
保障女佣每周休假日
组织表示，当前制定了加班费、假日和工作时间的《劳工法令》中，并没有涵盖女佣的福利，而允许女佣住在雇主的住所外，将有助于劳工法令的执行。
虽然2012年制定了女用拥有每周休息日的规定，但是法律允许雇主，以薪金代替休假日。
组织指出，唯有保障女佣的每周法定休息日，将能够减少女佣遭虐待的机会，和及时寻求帮助的机会。
组织强调，为了保护女佣，还有许多要落实的措施，包括加强有力的律法和监督措施。“女佣被我国刑法视为易受害的一群。施暴者面对更严厉的刑法。”
“但是到了那个时候，女用已经被虐待，其身心健康已经遭到严重且长远的影响。”
促医疗人员协助举报
情义之家也敦促医疗专业人员在碰到有被虐待迹象的女佣或客工时，主动采取措施，如独立对雇主进行“病史采集”，并向当局、医务社会工作者或协助客工的组织进行举报。
“尽管已有针对首次女佣的面试机制，但是我们认为，在没有雇主的情况下，应该对所有的女佣进行一致的调查。”
情义之家也表示，受虐缅甸籍女佣的事件对我们而言，是女佣所面对的系统性问题。当局对女佣的离世感到悲伤，更感叹她的离世，将导致其年幼儿子在没有母爱的情况下长大。
“我们必须做得更好，以保障我国女佣和客工们的安全和福祉，他们为自己的家庭打拼之余，也为我国作出贡献。”