全国职工总会副秘书长黄志豪建议，政府应按原定计划，从2022年7月起，调高退休和再雇佣年龄顶限。
去年5月，政府为了减轻企业在疫情下负担，而宣布年长员工公积金缴交率的调高，从原定今年1月1日，延缓一年落实。
但职总却认为，应该按劳资政去年达成的共识，从明年1月起开始调高。
黄志豪称，考量到整体的劳动市场的反应以及政府提供的协助、以及当前疫苗计划已推行，“我们认为这是可以进行的，因为我们本就要为我们年长员工的退休储蓄铺路。”
他指截至去年6月，即便在疫情下本地年长员工就业率，仍增加近1个百分点，为此认为年长员工的就业率已趋向稳定。
他指出，目前更多企业意识到年长员工的重要。黄志豪也呼吁雇主，在转向数码化和灵活工作下，不忽略年长员工的机会和培训。
回溯2019年，总理在国庆群众大会演说，宣布政府将在2021年迈出第一步，在未来十年逐步把退休年龄和重新雇佣年龄，分别调高至65岁和70岁。
