在生铁上雕刻致敬已故同仁 78岁本地艺术家展出还剩两天！

人力部长杨莉明声称，那些在雇佣雇员时未公平考量或歧视本地人的雇主，在新近更新的公平考量框架（FCF）将面对更严重惩处。 若在招揽员工时未公平考量本地人，雇主将被禁止雇佣外籍员工至少一年，较严重案例还可把禁令延长至两年；被禁期间也不能为现有外籍员工更新就业准证。 有关公平考量框架的更新措施在本月生效，杨莉明认为这些举措将对于那些顽固雇主起到较强烈的震慑作用。 她是在今日（14日）出席Salesforce平台专业人士转业计划毕业典礼上，这么表示。 杨莉明称大部分公司都已理解何谓公平雇佣，而严厉举措则是针对那些仍以为公平考量框架只是“纸上谈兵”的顽固雇主。 至于那些在为雇员申请就业准证涉嫌虚报资料的雇主，也可能被提控。 在雇用外来人力法令下，若雇主谎报资料，可面对监禁两年，或最高2万元罚款，或两者兼施。 在公平考量框架下，要求雇主为那些月薪1万5000元以下的工作，须在职业库（Jobs Bank）刊登求职广告，为期两周。

短短一年内，新加坡爆发第三宗个人资料泄露事故。卫生科学局（HSA）透露，超过80万名捐血者的姓名、身份证号码、性别和血性等个人资料，被挂上有互联网连接的服务器长达九个星期，面临资料疏漏风险。 卫生科学局网安疏漏事件，是新加坡公共医疗保健数据库不到一年内，发生的第三起事件。另外两起分别是新保集团于去年6月遭网袭，约150万名病人的个人资料被盗；第二起则落在今年1月，卫生部有1万6600名爱之病带原者和有关联者的个人资料外泄。 立即禁止所有访问 卫生科学局在上周五（15日）发出文告透露，在文告发出的两天之前，一名外国网安专家“白帽黑客”发现有关疏漏，并成功读取相关的数据，储存到网络服务商Secur Solutions Group（简称SSG）的服务器内。 他在隔天就向个人资料保护委员会（Personal Data Protection Commission，简称PDPC）举报，并承诺将有关的数据删除。而该委员会迅速将此事通知卫生科学局，因为当局负责处理新加坡的血库。 卫生科学局表示，他当时“立即与SSG合作禁止访问数据库”，另外也根据此次的网络安全疏漏报警。在当天早上接到SSG通知的22分钟后，早上9时35分卫生科学局管理层指示SSG禁止所有的数据库访问。 根据卫生科学局的说法，该数据库在当天早上10时已经完全受到保护，以防止任何未经授权的访问。…

周末晚上，淡滨尼商场的电动手扶梯突然爆裂，令人们感到震惊。 当时正有4人刚踏上该电动手扶梯。而据《海峡时报》，无人在这起事件中受伤，该手扶梯已经被封锁了。 有关的事件于当天晚上9时发生，在自三楼下至二楼的扶梯。 邻近的商家向中文媒体表示，他们在有关扶梯爆裂前听到巨响，刚刚踏上扶梯的四名公众反应很快地按下了紧急停止操作的按钮。 由《新明日报》读者提供的照片显示，扶梯靠近二楼的几个阶梯已经严重受损，一些零件也散落在四周。 他表示，和妻女当时刚好在该处购物，当时正准备搭该扶梯，但是听到电梯发出声音后爆炸了，真的太吓人了。“所幸还差几步路才到扶梯，妻女没遭殃”。 手扶梯尚在维修 记者随后于星期日晚上前往查看，有关的扶梯尚在维修中。 当受询及手扶梯事件时，警方和民防部队皆表示没有在相关时间或地点处理任何事件。 《海峡时报》也尝试联络物业经理AsiaMalls 以了解详情。