Day: 11 January 2021
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企业内部调动人员不允带家属 惟CECA协定下不受影响
人力部宣布,将企业内部调动(Intra-Corparate transferees)来狮城工作的外籍人士,与就业准证(EP)作出区别。 这意味着,企业内部调动来狮城的外籍雇员,无法以眷属准证(Dependant’s Pass)和长期探访证(Long-Term Visit Pass),将家属接到我国。换言之,他们的家属也将不能再申请上述证件。 然而,企业内部调动人员还是具有优势的。根据人力部网站,在公平考量框架(FCF)所贴出的就业广告,将不适用于此类别的就业准证。 如果这些企业内部调动雇员,是来自与新加坡签有自由贸易协定(FTA)的国家,仍可为家属申请眷属准证和长期探访证。 人力部解释,上述类别的外籍人士,入境新加坡的时限受到FTA协定条件限制。 根据世贸组织服务贸易总协定(GATS),内部调动人员多为经理级、高管、或专家。此外,他们须在境外公司工作至少一年,或是在我国工作五年以上。 对此,人力部也回复媒体咨询,一旦到期或终止,企业内部调动人员一般也不符合未来在我国就业条件。贸工部也回应,这类外籍雇员在本地就业准证中仅占据5巴仙。 然而,新规定的限制却与自由贸易协定的条规有所不符,因为该协定原就指明,允许企业内部调动人员与家人一起。…
黄鲁胜谈巴蒂案 坦言民众对总检察署信心动摇
大法官梅达顺今早在司法年开幕礼尚指出,司法界一直致力于委任具有能力与诚信的人选担任法官,但法官也会有犯错的时候,因此为司法体系设有上诉程序与其他机制,以纠正可能性的失误。 受到冠病疫情影响下,今年的司法年开幕礼有别以往的安排,从原有的高等法院大厦礼堂改为国家法院大厦礼堂举行,并首次以网络视讯会议进行开幕礼直播。 为能控管出席人数,现场高庭法官人数也减半,另一半则透过视讯参加开幕礼。而由于是透过网上举行,开幕礼嘉宾反而不受限,人数达到近千人,在开幕礼尚致辞的大法官与总检察长黄鲁胜,先后提及去年轰动一时的“前女佣巴蒂案”。 黄鲁胜指出,尽管巴蒂案并非首个备受瞩目的脱罪案,但民众却因此对总检察署的信心有所动摇。 因此,他也向国人保证,总检察署的一切决定,将以民众利益为最重要考量。主控官并不是“不惜一切”将被告入罪,而是协助法庭采取公正与公平的裁决。 黄鲁胜称,2020年对于总检察署“充满挑战”也不完美,他指出包括巴蒂案在内的案件,也不是历史上首次有高调的无罪释放案例。然而,公众对总检察署的信心却为之动摇。他强调总检察署严正看待此事。 大法官也呼吁公众切勿急着作出判断,将司法程序中的失误,视为带有恶意的失当行为。 大法官也强调,法官与主控官在执行职务时,绝不考虑任何商业利益。