拉维被指帖文涉诽谤尚穆根 今早面控下月6日审前会议

新加坡人力资源部透露，该部去年收到50宗个案投诉，指他们被雇主赋予有名无实的“经理”或执行员的职称，实则为了规避支付员工加班费福利。 其中90巴仙个案都有凭有据，人资部严正看待有关雇主，并警告雇主不得用此途径，剥夺雇员的权益。 “我们不只是从工作的职称衡量，更会考量具体工作内容、在公司的管理领域：雇佣、下属纪律、解雇和下属表现方面，拥有决策权。” 人资部也引用近期高庭一个个案，一名拥有监工职称的孟加拉籍劳工，实则并没有执行员权利，高庭基于其工作性质和其管理权限，判定他理应获得在休息期间工作的薪资。 在劳工法令下，除非该雇员为执行员，工资如不超过2500新元就应享有加班费等福利。 早前，职总郑德源也曾在微博分享，有雇主刻意为雇员冠以经理的假职称，实则想走法律漏洞，不需支付该雇员加班费。 他指出，全国有三万名员工被归类为专业、经理和执行员（PME），但他们实得薪资却不超过2千500新元。 人力资源部也表明有意检讨上述法令规定，让雇员不论其薪资或是否具备管理权限，都理应获得加班工资。不过，有关规章不包括薪资超过4500新元的雇员。

The Maritime and Port Authority of Singapore (MPA) released a statement on…

民主党在本月6日迎来创党40周年。 该党在官方脸书专页发文指出，该党也着眼扩大竞选版图，持续发展和本地政治生态保持关联。 民主党配合40周年也进行了2020年选举后检讨，以及提出一系列关于该党发展的倡议。 民主党自1980年8月6日创党以来，参加了10届选举，从1980年角逐三系，1988年最高竞逐18席。自1991年，七届选举中平均都派出了10.3位候选人出战。 该党也指出，过去10届选举，民主党在44个单选区和12个集选区，总共派出了97位候选人–44人出战单选区、53人出战集选区。 在21个单选区，民主党平均得票率都在40巴仙以上，以及夺下五次单选区议席，包括波东巴西（1984、1988和1991年），以及1991年在义顺北（蒋才正）和武吉甘柏（林孝谆）胜选。 与此同时，也在两次补选–1992年的马林百列集选区和2016年武吉巴督单选区补选上阵。民主党称，多达六次的单选区竞选，以及1992年的马林巴列集选区补选，该党也面对多角战，都能得到第二高的得票率。 然而，民主党也声称，该党扩大规模，即便面对三角或多角战，都是一个强而有力的竞争者。 民主党在1991年获得15万8341票的最高得票率，或39.4巴仙，当年该党派出了18名候选人。 该党放眼10年后迈入50周年，并认为若要持续发展和本地政治生态保持关联，形塑新加坡的民主历史，该党需着眼扩大竞选版图。