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林志蔚:尊重工会领袖意见 惟强调政策应以经验证据为依据

网络公民 by 网络公民
10月 17, 2020
in 政治, 新闻, 时事, 舆论
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本月15日,工人党盛港集选区议员林志蔚,也参与了有关最低薪金制的辩论。他在言谈中提及除了仰赖工会领袖的民间智慧与信念(folksy wisdom and beliefs),也应认知现有已经过审慎考量研究,最低薪金制并不会造成失业率攀升。

不过,一些工会领袖却认为林志蔚的措辞“羞辱人”,也指后者别贬低这些工会领袖过去的努力。

对此,针对高级政务部长许宝琨所引述的,一些工会领袖对最低工资存有既定观念,林志蔚也在今日(17日)于脸书对此作出回应。

他指出,制定政策时根据个人经验所形成的观点为参考,固然有其可取之处,但政策的制定还是应该以数据驱使的经验证据为依据。重点是避免合二为一,以 “个人意见” 来否定 “研究”。这样做形同 “以偏盖全”。

尽管大多数工会在过去几十年,已同人民行动党建立了共生关系,但林志蔚表示仍会在许多方面尊重工会领袖的意见。

例如他们对各自工会所属成员展现了同理心,与企业雇主谈判的能力,以及为维护工人权益所付出的努力。

“就这个课题,我虽然不认同工会领袖的观点,但这绝不会削弱我对工会领袖在上述其他方面的尊敬,也不会影响我对工会领袖过去的付出与贡献心存感恩。”

日前,全国职工总会副秘书长许宝琨是以福建话引述资深工会领袖的话,解释为何寻找适合的最低工资水平那么难。“要是简单,政府早就做了。”

值得注意的是,林志蔚在前日也回应了许宝琨,有关最低薪金制恐“沦为政治喊价”的说法。他指出,任何数字都可能被政治化,正因如此,才需要设立独立的薪金检讨委会,需邀请学者、工运代表和雇主,来商讨合理的基薪标准。

本社也上载了林志蔚参与辩论的片段,供诸君评断林的原意是否刻意造成羞辱,仰或被断章取义。

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