贸工部长陈振声称，国人不需担心没工作，250万个新加坡人，就业机会就有350万个。
对此，工人党成员余振忠表示，尽管陈振声这种说法，理论上是正确的，但并未对症下药，特别是未深究本地PMET失业的原因。
随着外籍人才课题愈炒愈热，贸工部长陈振声日前表示，对于250万国人，就有350万就业机会。余振忠于21日在脸书上发文表示，此番言论理论上未发现漏洞，但事实上，它并没有实质证据或统计数据，解决本地专业人士、经理、执行员与技师（PMET）失业的问题。
余振忠指出，在逾100万个工作准证和SPass当中，其中有30万人则在建筑行业中工作。
“在其他发达国家，这些工作有一部分是由本地人从事，但其薪资却是我国的三倍。工资的提高能够产生巨大的生产力，尤其是在建筑行业与零售行业。
他续指，因此部分建筑行业和零售也的工作也会由本地人从事，但很遗憾的是，新加坡部分行业中，其生产动力仍处于80至90年代。
余振忠也提及，国人不断与PMET领域和高薪工作失之交臂。
“我们拥有全球最好的大学，但我们仍然在聘雇问题上失利。为何这么多新加坡人仍需要为自己的工作挣扎，只为求得足以生存下去的一点薪资？
他也提及，甚至一名人民行动党的议员（指洪维能），也开始意识到樟宜商业园的情况，形容到那里“恍若异客”。
西海岸集选区人民行动党议员洪维能，于8月31日的国会中称，在走访樟宜商业园后，在那里感受到，明明身在自己国土，“却恍若异客”。
他形容自己在走入樟宜商业园时，发现身边都是穿着“光鲜亮丽“的人们，而且这些人显然是外国人，对着他说外语。
“我第一次感觉到，身在自己的国家，自己却像外国人一样”，他指出。
余振忠也在帖文中写道，创造和提供就业是一码事，但为国人创造就业机会又是另一码事。
“如同理论上正确与实质执行有所落差一样。是的，确实有350万和更多的就业机会供250万本地人，但创造贴近本地人属性的工作，又是另一回事。”
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