新马签署新柔地铁协议 预计2026年底通车

人力部长杨莉明，在昨日（16日）出席该部门一项工作研讨会上强调，促进劳动群体的职业流动，仍是应变与提升计划（Adopt and growth ）的主要动力。 他形容，大部分人都期许有学习、成长机会，职业流动/升迁的需求，相当于人们对社会阶层流动向上的渴望。 他表示政府将继续同劳资政协作伙伴紧密合作，确保所有国人能全心投入发展自己的事业，包括较年长、现有工作受科技冲击以及工作性质长期以来一成不变的员工。 去年有3万多名求职者在人力部的应变与提升计划下投入新的工作岗位，当中有四成人士仍在新岗位上工作。 她承诺该部接下来会着重于提供这群工作者，诸如职业辅导、联系网络和针对性培训等，更多开拓新机遇的资源。 同时，她提及专业人士转业计划（PCP）如何继续协助专业人士高管和技术（PMET）群体，适应新工作和新成长的领域。 她以60岁的商务顾问自由业者陈金有（译音）为例，在去年成功转入电讯科技领域，也证明并非只有年轻人才能拥抱科技行业。 “只要有学习新技能的机会、本身也愿意去适应，我们的雇员们获得更好工作和薪资有更好前景。” 转业计划并非适用所有人…

Former People’s Action Party Member of Parliament (MP) Inderjit Singh remarked that…