就算有了前车之鉴，还是有雇主违法工作场所安全管理措施，人力部禁止了七个工作场所停工，对违规雇主开出52张罚单。
人力部今天（6月16日）在脸书发帖，指当局自6月2日的逐步解封以来，为了确保工作场所不会成为新的疫情感染群，已经展开了两周的工作场所检测行动，涉及近1000个工作场所。
当局表示，监察期间，发觉不少公司已经采用更良好的防疫措施，包括为员工和访客建立安全登录管理系统、要求员工佩戴口罩，并实施了更灵活的工作安排时段，如交错工作和休息时段。他们也赞扬不少公司都实施良好的清理和消毒程序，以确保公共空间，尤其是人与人接触的区域安全清洁。
“我们感谢雇主和员工与我们一起执行这些重要的安全管理措施，以确保职场安全。”
然而截止昨日（6月15日）下午5时，人力部已经向未遵守安全管理措施的雇主开出了52张罚单，每张罚款1000元。
此外，当局也下令七个工作场所停工。其中六个被下令停工，主要是因为雇主让可居家工作的员工回到工作场所上班，剩余的一个则是在实施安全管理措施方面，多次出现纰漏。唯有在纠正问题后，这些工作场所才能重新开放。
人力部再次提醒雇主和员工，认真看待安全管理措施，而民众若发现有违规的雇主或员工，也可通过当局的SnapSAFE应用程序进行举报。