内政部调查 新天地教会未经注册本地设分会

国人对本地就业前景感焦虑，迫使人力部必须做点什么，而最近的举措就是调高S准证和就业准证（EP）薪金门槛。 然而，仍有人力资源专家认为，人力部此举仍是“棋差一着”！并没有算到那些位居高职的外籍高管，仍会“很乐意支付同乡更高薪资”，或扩大同乡的工作范围，以将高薪金合理化。 人力资源公司HRmatters21高级顾问马丁迦巴列（Martin Gabriel），向本社分析，由于鲜少离职流动，外籍客工仍受欢迎。“当他们来到我国时，受到中介费用限制，必须在这里呆上两年。” 当被询及调涨薪金门槛是否会达到一个顶限或不再生效时，马丁指出，雇主是根据工作价值来决定薪金。 当政府为调高就业准证薪金门槛，这通常都是为了限制，这类雇员须具备更高素质，对工资等级“下命令”。“这是他们的目的，但是政府的构思是单向度的。” 调涨外籍员工薪金门槛，究竟能给当前劳动市场带来多达影响，马丁仍保持怀疑态度。 他表示，实际上，公司在雇佣外籍客工上消耗更多成本，因此为了减轻成本，公司将减少相关员工的其他福利来补贴较高的前期工资。“其中一种方法就是减少一次性花红、或将年度工资补贴(AWS)分成12个月，若增幅较小的话。” 政府政策助长人力资源不平等竞争 本社于7月进行的采访中，历史学家覃炳鑫、资深财务顾问兼人民之声成员梁实轩都表示，由于没有公积金缴款限制，公司就会倾向于聘请外籍人才。 后者强调，公积金课题并非公司选择聘请更多外籍员工的主要推动力，较低离职率才是主因。“外籍员工通常都有两年的合约。你可以折磨那个人、违反所有的规矩，但是他们都不能投靠另一个雇主。” 梁实轩补充说，这些员工通常都受到回国代理费的约束。相反地，本地员工可能更容易转工或向人力部投诉。…

一名印度籍伊斯兰传教士，日前于邻国马来西亚发表要“华裔离开”的言论，引起当地非穆斯林群体的公愤。上周，他于吉兰丹州的一场演讲中指出，“若大家要求我这个”新客“离开，那请”旧客“先走。 据马国各界媒体报道，这名传教士扎基尔除了在演讲中批评华裔，也提及印裔，表示马来西亚大部分印裔效忠印度总理莫迪，多过效忠马来西亚。此番言论即刻引起当地政治领袖，纷纷要求扎基尔滚回印度。 土著团结党最高理事丹斯里莱士雅抨击，扎基尔在马来西亚一直煽动各民族，试图分裂民族间的和谐，促请政府，把具争议性的印度籍伊斯兰传教士扎基尔送回印度。 不过，仍有穆斯林领袖站出来捍卫扎基尔。伊斯兰党主席拿督斯里哈迪阿旺表示，党内有超过100万名党员将成为扎基尔的后盾；伊斯兰党中委聂阿都亦表示力挺扎基尔，更扬言，任何驱赶穆斯林的人，都是穆斯林的敌人。 扎基尔争议人物 那屡屡点燃种族间怒火的扎基尔又是何许人？据报道指出，现年53岁的扎基尔是目前回教中，被誉为是最具影响力的传教士，拥有医学背景的他，已在推特和脸书上拥有超过10万人追纵，时至今日已有超过4000场宗教演说。 尽管在获得回教族群的大力支持，但他经常发表具争议性言论如：建议同性恋者与改教回教徒判处死刑，因而成为全球非穆斯林的极端宗教分子。 自2017年，印度警方、反恐单位国家调查机构以散播恐怖主义、洗黑钱、发动武装攻击罪名，对扎基尔进行全球性追捕。扎基尔于2017年6月开始，在获得我国庇护，获得永久居留权，频频在大马办理宗教讲座。 印度政府屡次要求马国引渡回国，但遭马国政府拒绝。 虽然扎基尔发表的言论，有意挑起种族课题，但这次却罕见看见部分穆斯林族群支持，扎基尔的一番言论却不被穆斯林族群接受。 马国巫裔：华、印都是一家人 马国印裔网民KaVin…