巴士困车龙半小时 男子贸然启动逃生门下车

新加坡民主党在上周六（16日），于该党党所发布降低生活开支提案，放眼打造一个具同情心、包容心和持续发展的家园。 根据该党声明，指出虽然总理李显龙曾在2015年选举时，承诺会努力解决人民生活负担问题，但是如今水电费、停车、糖、消费税等生活中种种开支仍在增涨。然而，政府在过去三年来，财政盈余都达到近200亿元。 为此，民主党提出降低生活开支10策，其一就是要砍部长高薪。 民主党指出，根据该党提议的道德计算公式，总理的工资应该从年薪220万元降低到67万元。保守估计从整个内阁减薪剩下来的钱每年高达1200万元，足以为乐龄和贫穷群体提供援助。 “总理在2015年大选时曾说过：大家要准备好作出牺牲，那么我们部长就应作表率，否则他们在施政上将失信于民。” 其二，增一巴仙群体的所得税 民主党表示，2007年我国的个人所得税从28巴仙降至20巴仙。该党建议针对少数最富裕的一巴仙群体的所得税，调回28巴仙。这将为政府带来约三亿元的税收。 三，平衡中庸的财案 与其每年公布巨额盈余，政府应只针对必要的事项征税。如果副总理在2015年时说有足够能力应付未来10年的支出需求，那么这段期间就没必要在提高税收等收费。 四，废除对必需品征消费税 基本必需品如医疗服务和学校用品都不应被征消费税，他们等同和富裕家庭为这些必需品承担相同的支出。至于奢侈品的消费税收可提升。 五，落实最低薪资制…

人力部今日发文告称，2018年间随着经济与劳动市场好转，有不少企业为雇员增加工资。据调查显示，雇员均得到薪资提升。 ”比起2017年，即使纳入通膨因素，去年各行业整体工资仍得到增长。企业依照2018/2019年国家工资委员会（NWC）的建议进行调薪。” 人力部发表《2018年工资报告》，指大部分产业的整体工资（包含雇主缴纳公积金）比往年高，2018年私人领域的整体工资增长4.6巴仙，高于2017年的3.8巴仙。 至于整体实得工资涨幅也较快，由2017年3.2巴仙增长一个百分点。 去年，多数产业的整体工资更高于前年，尤其在金融保险业及其他专业领域增幅最高。制造业、餐饮服务与零售业也同样增幅维持。 人力部指2018年为雇员加薪的企业从2017年的65巴仙，增加到去年的67巴仙。至于减薪的企业则从2017年的12巴仙，跌至去年的九巴仙。 总体而言，获得薪资增长的雇员比例从2017年的78巴仙，略升至去年81巴仙。他们的平均工资增幅在2017年的5.1巴仙增长至2018年5.8巴仙。 但对于薪资被裁减的雇员，他们薪资的平均减幅在去年达到4.3巴仙，比前年增长0.4巴仙。 不过被减薪员工的比例从2017年的10巴仙跌至去年的8巴仙。 调薪的主要因素为公司以及员工的表现。比起利润亏损的公司，利润收获较佳的公司将会为员工调薪及增加花红。 人力部调查显示，采纳国家工资委员会建议的企业，为外包低薪雇员涨工资的比例从2017年的44巴仙提升至去年55巴仙。 在2017年，薪资1200元或以下属低薪雇员。在2018年，这个标准提升至1300元。国家工资委会是建议，从2017为雇员起薪45-60元，调整至2018年的起薪50-70元。…