李显龙:未来十年逐步调高退休和重新雇佣年龄

新加坡总理李显龙于今日(18日)傍晚,在宏茂桥工艺教育学院,发表国庆群众大会演说。其中他确认已收到年长员工劳资政工作小组建议,政府将在2021年迈出第一步,在未来十年逐步把退休年龄和重新雇佣年龄,分别调高至65岁和70岁。

他在致词时提及,去年,人力部设立了年长雇员劳资政工作小组,而上月他和小组成员一起吃午餐,即便午餐期间也能感受到组员激烈讨论,特别是雇主、年长雇员都有个资考量,年长员工希望确认能受聘更久,但雇主们担心营运成本及经济前景,希望政策有更大的灵活性。

他透露,工作小组提出四项建议,即:把退休年龄从现有62岁提高至65岁;重新雇佣年龄从67岁提高到70岁;增加年长者公积金缴交率。以及,放眼在2030年前,逐步实现上述建议。

“我觉得这些都是合理建议,政府全盘接受。”

他首先解释公积金缴交率,指目前的公积金缴交率在员工满55岁时开始下降。而政府将提高55岁以上员工的公积金缴交率。

总理透露,政府将在2021年迈出第一步,之后还会有后续行动;整个改变过程将长达约10年,不过会依据经济情况而定。

等到完成时,那些60岁或以下雇员将是全额的公积金缴交率。届时,公积金缴交率只会在60岁后才开始下降,并在70岁后持平。

不过他重申,政府对提取公积金的政策或提取公积金的年龄没有任何调整,国人仍可在55岁时取出一些钱,并从65岁起领取公积金入息,这些都和以前一样。

“如果有人告诉你不一样的消息,那是误导假新闻,到时会被《防假消息法》对付”。

到了2022年,将逐步调高退休和重新雇佣年龄。退休年龄将在2022年从62岁提高至63岁,并在2030年提高至65岁。

至于退休年龄将在2022年从62岁提高至63岁,并在2030年提高至65岁。

总理透露,政府将实行一个援助配套,帮助业界适应这些新调整,具体政策将由副总理王瑞杰在明年的财政预算案中公布。至于政府作为全国最大的雇主,将率先带来公务员,在在2021年提高退休及重新雇佣年龄,藉此鼓励私人界效仿。