为开通最后三站准备 地铁环线展开翻新工作

曾性骚扰女儿的男子出狱后再犯案，强迫情妇未满10岁的小兄妹到酒店看黄片长达24次，还逼他们乱伦并拍下乱伦影片，被判入狱24年以及24下鞭刑。 47岁的被告是一名清洁督工，他在2012年和自己的下属，女清洁工发生婚外情，随后认识女清洁工的孩子，9岁的儿子和8岁的女儿。 法院为了保护受害人身份，因此下令所有媒体不得报导被告姓名。 据控状指出，被告在2012年至2014年期间，借故“定期”将兄妹二人带到芽笼一带的廉价酒店内过夜，让他们用手机看黄片，还要他们脱衣服重演性爱片段。兄妹被指示彼此接吻和亲乳头，被告还要求妹妹为哥哥进行口角，还在哥哥身上模拟性爱动作。 被告当时用手机拍下小兄妹的“表演”，若对表现不满意，就会要求小兄妹重演，甚至对他们拳脚相向，令害怕的小兄妹不得不屈从。被告同时也威胁小孩们，禁止他们将有关事件告知别人。 被告多次将小兄妹带到酒店内“过夜”，依据酒店纪录，被告和小兄妹在这三年的入住纪录多达24次。 一直到有次小妹妹拒绝和被告外出，并告知母亲不愿再见到被告后，因为被告会殴打她和哥哥，情况才停止了。但是，她没有暴露遭性虐待的事件，因为觉得羞耻且认为父母并不会相信她。 四年后被告和受害者重逢 事发四年后，被告和小兄妹于2018年相遇，并给小兄妹他的联络号码。当时已14岁的小妹妹想被告要求香烟，而在一单位内和被告会面，被遭被告性侵。 据法庭文件指出，小女孩当时透过性行为，向被告换取香烟和金钱。两人的交易持续进行，被告甚至要求拍下小女孩和别人发生性行为的录影片段。 受害的哥哥在2019年因盗窃及与未成年女子发生性行为被逮捕后，在接受心理健康评估时，指出小时候曾遭受性虐待，才揭发了被告的罪行。 被告于同年1月被警方逮捕，两名受害者都被送往心理健康研究所接受评估和治疗。…

“我的前老板曾“强烈建议”我注意外籍人士的求职履历！” 我国聘雇外籍人士课题一直备受争议，PMET职场聘雇上存在歧视现象，更不是空穴来风。不久前人力部也承认，有47个雇主招揽雇员竟没有公平对待新加坡人，甚至多达30家金融、专业服务企业，聘请的外籍PMET（专业人士、经理、行政人员和技术人员），大部分来自同一国家！ 然而，以上现象都还可能只是冰山一角。 近日，在社交媒体领英（Linkedin），培训和咨询公司ConnectOne的总监Joanne Yeoh，针对聘雇外籍人士的课题发文，指出近年来被要求招聘外籍人士而倍感困扰。 她表示，“这是相当悲哀的时代，我国公民在自己的国家面临聘雇歧视，如今需敦促聘请本地人才能确保职场多元化。” Joanne说，尽管欢迎不同外籍人士和外国投资进入新加坡，但聘雇歧视确实存在在我国已有一段时日。 她也举例，过去十年期间她作为公司的人力资源部主管，也曾遇过类似的聘雇歧视的经验。 “我有遇过一些老板，“强烈推荐”我先查阅外国人的履历，即使我当时面试的本地人都符合职缺条件。” 倡议打造以新加坡人为核心团队 “当我坚持要在公司内建立以新加坡人为核心的PMET团队，我也曾被刻上不服从的标签；我也曾参加过某次接班人规划的评议，外籍董事当场表示，“若没有亚洲人能够领导，而且将会成为一场大灾难”（P/S：我当机立断，也放弃大笔花红就辞职。）”” 不仅如此，她也曾参与由印度籍员工的商务会议，全程以印度语交流，而她忆述，她却是全场唯一的新加坡人。…

披麻戴孝三番四次讨债，岂知讨债不成，反把自己送入牢狱中。 前讨债服务公司Guarantee Debts Collection Service老板白丰伟（59岁）于周三（15日）被控骚扰和向警察动粗等九项控状，他对此表示认罪后，被判入狱五个星期。 被告于去年4月开始，和47岁的Koh Yew Ghee受雇向Ooi Swee Khoon就任董事的一家工程公司收账。 他们曾于5月27日下午1时30分，到工程公司的大门大闹要见Ooi Swee…

副总理暨财政部长王瑞杰透露，在筹备2020年财政预算案的工作上，将与财政部第二部长黄循财和英兰妮，积极接触商界、工会等各造，将拟定协助企业渡过转型期的经济援助配套。 他在脸书提到，在国庆群众大会后，与多位商界、工会、学生、基层和社区领袖交谈。 “我和全国职工总会秘书长黄志明以及人力部长杨莉明，两周前和一些工会与商界领袖会面，他们针对调高退休和重新雇佣年龄向我表达看法。” 他也表示对于国人包括学生，都理解气候暖化对我国的影响，而减缓海平面上升的影响是长期、延续到下一代的工作；同时也欣慰许多家长将从学前教育津贴和大专助学金受惠。 总理李显龙在此前的群众大会上，宣布调高退休年龄等措施，不过他也指出，由于经济前景不明朗，一系列措施可对企业工资成本造成压力，政府会在明年的财政预算案中推出援助配套，协助企业。 而在前日，王瑞杰也点评总理的演说，指总理提到如何让我国教育更为负担得起；以及政府透过技能创前程（SkillsFuture），让有意工作的人继续工作。 他提及：“早前我到日本很考察他们如何应对老龄化人口，重要的是在工作保持活跃，让大家保持联系，这对于保持健康和幸福感有助益。”