无相关法令难取缔 网上兜售野生动物部位渐增

新加坡总理李显龙指出，本地将在本月28日，步入解封第三阶段，群聚人数也从目前的五人，增至八人。 届时可允许八人一同用餐，或方便再佳节期间拜访亲友。但他提醒，冠病仍未被打败，防疫工作仍在持续，且许多国家疫情仍严重，现在仍不是办大型聚会的时候。 一些国家面对第三、第四波疫情，边境仍管制。但我国依靠贸易和旅游业生存，若边境关闭越久，永久失去国际枢纽地位的风险越大。唯一的选项，就是安全、谨慎地重开边境。 他说仍需要做好预防措施，避免新的感染或疫情。 李显龙于今日傍晚5时发表全国讲话，向国人汇报有关防疫冠病疫情的最新进展，及明年展望。这也是自爆发疫情以来，他第六次针对疫情形势发表全国讲话。 他提及，今年3至4月，我国每日新增病例超过1千例，但如今多日已无本土感染病例，大家也难忘4月到5月阻断措施期间的情况。国人付出了巨大努力把疫情控制了下来。  

对于退休年龄和重新雇佣年龄的顶限上调，民间辩论一直没有停止过，距离上次的上调，已是20年前的事情了。上次的退休年龄是60岁，但是在1999年被调高到62岁。 但随着我国的生活水准提高，安全和健康保健等种种因素的完善，国民寿命延长。 2016年时，我国平均预期健康寿命（HALE）为73.6岁，即一个人在健康状况下能存活的岁数为73.6岁，有关平均寿命预计在2030年达到76.7岁。 政府鼓励国民延长工作年龄，声称有工作有工资，年长者陷入生活困境的几率就越来越低，也能为退休后生活储蓄更多。 新加坡制造商总会（SMF）符标熊认为，“随着新加坡人的寿命越来越长，活得越来越健康，退休和重新雇用年龄应该逐渐增加”。 劳资政工作小组小组领袖也表示，一些员工在50多岁、60多岁时还在偿还抵押贷款，或支持着孩子的教育费，需要有稳定的收入。因此，在今年3月宣布要调高年龄顶限后，为了让年长者重返职场就业，该工作小组展开了各种考量。 雇主扮演重要角色 根据Joanna Seow于3月14日在《海峡时报》刊载的文章中，引述专家说法，指需要考量的因素有三项，即帮助老年人为退休储蓄更多、解决年龄歧视问题、并帮助老年人获得更高质量的工作。 无可否认，这三项都是人们选择工作的主因之一。说白了，好的工作好的薪水，不仅仅是年长员工的选择工作的关键，也是年轻人的选择工作的关键。而要争取到好工作好工资，员工本身必须有很多优秀条件，包括良好态度、优秀技能和健康等。 过去，全国职工总会副秘书长王志豪曾指出，法定退休年龄不是工作的保证。无论是年轻人还是年长工人，是否获得工作取决于公司，但是公司是否能够维持工作岗位，则与工人的技能、态度和健康是否为公司带来价值有关。 因此年长者要工作的竞争对象涵盖各阶层，而在这方面，雇主也扮演了非常重要的角色。…