一家女佣代理公司发出有损人尊严的广告，将被雇佣的女佣列为“已售”，成为首家因为触犯职业介绍所法令而认罪的公司。
SRC Recruitment 于星期二（3月26日）承认了45项指控，其中包括发出了有损女佣尊严的广告。其余99项指控将量刑决定判决。
其中一名SRC的员工，去年11月被罚款2万新元。
此具侮辱性的广告是在去年，被上载到网购网站Carousell，广告内容把每名女佣的帖子标上价钱，而已经被雇佣的女佣，就会被贴上“已售”的帖子。
代理公司必须按照职业介绍所法令行事，这是人力部（MOM）定期发出给这些公司的官方提醒。
人力部检察官 Vala M向法官说到，这些官方提醒强调，相关机构需要避免“有欠敏感的广告”，使外籍劳工处于“不受尊重”的局面。
她指出，人力部分曾经三次发出有关的提醒，即2014年7月16日、2016年11月18日和去年的2月2日。
一员工被罚款2万新元
去年8月中，SRC的一名员工Erleena Mohd Ali（41岁）采用maid.recruitment的用户名，在Carousell网站上载多名女佣头像和个人资料，并将有关的账户与自己的工作电子邮箱链接。
Vala 表示：“她设立有关户口，是为了上载印尼女佣的个人资料，方便雇主查看。Erleena寻求该公司关键持有人Koh Seng Yeow的许可……Koh Seng Yeow则告诉 Erleena，不反对她在Carousell发布有关消息” 。
Erleena在去年11月被罚款2万新元，并且从位于LTC Building B的代理公司离职。
除了广告欠敏感，SRC Recruitment在Carousell的广告上也没有注明公司名字和注册号码。
Vala星期二告诉法庭说，让代理公司列出他们的全名和执照号码是必要的，也是对付非法代理公司的手段。 “这不仅能让潜在的雇主知道和核实他们打算交涉的公司是合法的，也能确保外籍劳工能和人力部确认自己的代理公司。”
SRC Recruitment预计将在4月16日被判刑。