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损人尊严广告违法 女佣代理公司认罪

蓝桑 by 蓝桑
3月 27, 2019
in 劳工, 新闻, 时事, 法律
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一家女佣代理公司发出有损人尊严的广告,将被雇佣的女佣列为“已售”,成为首家因为触犯职业介绍所法令而认罪的公司。

SRC Recruitment 于星期二(3月26日)承认了45项指控,其中包括发出了有损女佣尊严的广告。其余99项指控将量刑决定判决。

其中一名SRC的员工,去年11月被罚款2万新元。

此具侮辱性的广告是在去年,被上载到网购网站Carousell,广告内容把每名女佣的帖子标上价钱,而已经被雇佣的女佣,就会被贴上“已售”的帖子。

代理公司必须按照职业介绍所法令行事,这是人力部(MOM)定期发出给这些公司的官方提醒。

人力部检察官 Vala M向法官说到,这些官方提醒强调,相关机构需要避免“有欠敏感的广告”,使外籍劳工处于“不受尊重”的局面。

她指出,人力部分曾经三次发出有关的提醒,即2014年7月16日、2016年11月18日和去年的2月2日。

一员工被罚款2万新元

去年8月中,SRC的一名员工Erleena Mohd Ali(41岁)采用maid.recruitment的用户名,在Carousell网站上载多名女佣头像和个人资料,并将有关的账户与自己的工作电子邮箱链接。

Vala 表示:“她设立有关户口,是为了上载印尼女佣的个人资料,方便雇主查看。Erleena寻求该公司关键持有人Koh Seng Yeow的许可……Koh Seng Yeow则告诉 Erleena,不反对她在Carousell发布有关消息” 。

Erleena在去年11月被罚款2万新元,并且从位于LTC Building B的代理公司离职。

除了广告欠敏感,SRC Recruitment在Carousell的广告上也没有注明公司名字和注册号码。

Vala星期二告诉法庭说,让代理公司列出他们的全名和执照号码是必要的,也是对付非法代理公司的手段。 “这不仅能让潜在的雇主知道和核实他们打算交涉的公司是合法的,也能确保外籍劳工能和人力部确认自己的代理公司。”

SRC Recruitment预计将在4月16日被判刑。

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