狮城外籍PMET人数逐年增长

在上周,人力部公布了外籍劳动力人数。从数据显示,持有就业准证(EP)的外籍专业人士、经理、执行人员及技师(PMET),虽然人数过去两年从19万2300下跌至18万5800人。不过,总体持S准证和就业准证的外籍PMET人数,过去六年来实则呈增长之势。

2013 33万6,000
2014 34万9,000
2015 36万6,500
2016 37万2,000
2017 37万2,100
2018 38万1,300

在去年底,持S准证和就业准证的外籍PMET人数,就达到了38万1300人。(如图下)

S准证外籍PMET两年内飙升1.1万人

2017年至2018年,虽然持就业准证的外籍PMET人数减少1900人。但是,持S准证的PMET实则飙升至1万1100人,人数达到19万5500人,创六年来历史新高。

S准证针对有技术或中等技术/专业人士发放。

S准证客工增多的原因,很可能是因为聘请S准证客工最低薪资条件是2千300元,但要聘请就业准证客工,薪资条件则必须至少3千600元。

一些公司为外籍PMET申请工作准证

此外,另一种现象也令人不安,一些公司试图为外籍PMET申请最低阶的工作准证(Work Permit),藉此以更低的薪资或规避一些S准证条件,引进员工。

工作准证原本就是供聘请半熟练外籍客工,多用在建筑业、制造、造船、加工和服务业。

例如,有位外籍PMET就在新加坡外派人员论坛,提到他尝试申请工作准证留在狮城工作。他刚在本地拿到IT文凭,而且还被一家公司录取,起薪2千400元。

不过,他指出其雇主告诉他不能申请S准证和就业准证,而是帮他申请工作准证,他很担心申请能不能通过?

根据规定,S准证外籍客工的薪资条件最低2千300元。显然这位外籍专才应归类为S准证。

根据人力部规定的固打配额,服务业公司的S准证员工,只能限定在15巴仙,其余行业则是20巴仙。

不幸的是,许多被裁员的本地PMET,只能靠驾驶私召车或德士过活。

根据新加坡失业雇员支援网站Transitioning.org,在去年的一篇文章提到,曾有一名制药公司培训、营销经理,月入原本1万5000元。但被裁员后,他到一家印度创业公司工作,薪资大跌至5000新元。最终只能依靠开德士过活,每月只赚取两千-三千元的收入。

”在裁员后,我被聘为一家印度新创公司的业务发展经理。我分享我的业务联络和关系网,在半年后他们却要炒掉我。“

他坦言,不论是网络或依靠关系求职都不容易,他发出了许多求职履历都石沉大海,面试多次也没结果,最终只好放弃求职。