翻译自资深保安领域从业人Loh Teck Yong文章（经编辑以便读者阅读）：
“今天，我在上班时不小心睡着了，结果警察来逮捕我。我将面对三个月的监禁。”
你以为以上的情景是开玩笑，但自今年1月1日起，我国私人保安业（行为）条例的行为准则，明确列出保安人员若在工作时出现打瞌睡、擅离职守、言辞侮辱等失职行为，可面对不超过两千元罚款或三个月监禁。
确实，专业的保安员不应出现上述疏失，即便直接开除用词侮辱和频频打瞌睡的保安员也不为过，但是要被罚款两千元甚至监禁三个月？这是在开玩笑吗？
不幸的是，我们的立法、执法机构从不幽默，上述的立法也不是开玩笑，但让我们看看保安员的真实处境：
保安员工作时间超长！
虽然有减少保安员加班、工时的建议，然而通常一名全职保安每周的工时仍长达72小时，几乎是每天12小时、每周工作六天。不如您来试试做一两个月，再来谈谈是否该严惩打瞌睡行为。当处在这种悲伤困境时，也许你能意识到保安要求人道点的待遇不算过分。
还有者每周工作96-120小时，连续数日都24小时不休工作，这种情况下，能不打瞌睡吗？
让保安连续不休工作肯定是违反的，但还是有不道德的保全机构还是要求保安这么做，一方要求，另一方愿挨，在完成12小时的轮值后，保安再继续加班，结果睡着了，他终归只是肉体凡胎，生理上该休息时就容易睡着，但就因为如此就严惩他们吗？
我在军中野外训练时不小心睡着，得到的惩罚也只不过是增加警备任务！
保安在苛刻欺凌条件下工作！
我们有责任在工作场所，以专业态度行事，但人非圣贤，又如何能确保在一些极端或不利条件下，保持我们的礼貌？
比如说，一群熊孩子围着你咒骂？醉汉没来由地给你一巴掌？又或者某某陌生人不雅地“问候”你的父母？
以上都是我当保安期间的亲身经历，绝非凭空捏造。虽然这些霸凌者仍属少见，但请为保安员设身处地想想吧，如果你在余生的工作要忍受不断地谩骂或殴打，你能保证你绝不进行反击吗？
有时突然被他人霸凌，我们会有反击、回手的冲动，乃是人之常情，但如果你是一名保安，这么做可能导致你被罚款/监禁三个月。
保安没受到保障！
私人保安业（行为）条例的其中一项修正案提到，若保安未能及时回应在工作场所任何人的任何求助、导致求助人遭受人身伤害或财产损失，可面对罚款和三个月监禁。
好吧好吧，做个好撒玛利亚人、见义勇为没错，问题在于这个“好撒玛利亚人”条例只是要惩戒保安人员，却没有保障他们在采取行动后，不会被秋后算账怪罪。
几个月前我出版了有关我在私人保安业经历的回忆录《保安也疯狂》（Guards Gone Wild！），书中我介绍了我在当值时被攻击的情况。我在商场被违法者围攻并被威胁，商场主管却让我息事宁人，还威胁我若把事情闹大就会让警察来对付我。
这就是为什么保安人员不愿干预打架的原因之一。另一些原因，他们看到太多见义勇为干预的同事，都被解雇或调职，被调职的甚至无法上诉。他们原本在靠近家附近的地点工作，调职到较远地区后通勤时间长了，对于每天工作12小时的保安影响很大。
所以你看，并不是保安都是懦夫，不愿履行助人的人道职责。他们需要的是保障，如果介入调解争执、或执行不受欢迎任务时，能受到高层支持、不会因此失去工作，而不是当事态搞砸就把保安当弃子，就像我遇到的经理一样。
拜托，保安人员也是人。
为何以高标准来定位保安人员？
2017年10月，一名新科动力子公司AME员工，为了给上司制造麻烦，偷走军用高燃爆弹头丢弃在树林，为此面对三个月监禁和罚款四千元。
而如果保安工作时打瞌睡，也会被判三个月监禁。恕我直言，政府难道认为工作了12小时的保安打瞌睡犯的错，和丢弃军用燃爆弹一样严重？这是什么世界？
请问医生、护士、急救人员或老是如果工作打瞌睡、使用不雅语言，是否会被对付？我只听过医生或护士因医疗疏失被提控，从未听过他们因为只是在医院磕一下眼就被囚禁。
想当医生，要完成四年学士课程、上四年医学院、完成三至七年的住院医生培训，至少是11年度严格教育；即便当护士也要四年时间培训。
那为何对保安人员的标准要求比这些专业人士还要高？想当保安，通常只要接受一星期的培训即可。
那些高高在上的立法者，以保安乃是前线看守者和已提高薪资为借口，或许他们有必要“当一日保安”，体验下保安的处境。如果真把他们作为前线守卫、人命和财产的捍卫者来看待，那么就不应忽视保安的权益。
“更高薪资”是相对的。也许我国保安的薪酬对比第三世界劳工比较高，但是比起医生护士的薪酬根本不在一个档次。请问为何要对保安设下比医生护士还高的标准？
我再次请求各位官老爷，重新审视您们制定的不切实际条例，条例中极端的使命要求，应落在匹配他们权力的人身上，而不是像保安这样毫无实权的劳工身上。
