各让一步 马国暂缓设禁飞区 我国暂缓启用ILS降落程序

新加坡民主党呼吁民众成为志愿者，在大选期间成为选举监票员。 民主党昨日（6月23日）傍晚在脸书上分享短片，呼吁民众踊跃参加该党的志愿者行列，以便在大选期间进行监督工作并确保大选得以公正无私地顺利进行。 该党表示，监票员所要进行的工作包括了确保投票日当天的流程符合我国选举法令、确保投票箱没被掉包或资料篡改、确保投票后，投票箱获得确实被密封、以及确保投票箱被运送到计票站。 只要不是小学和中学在籍学生、破产者或有刑事案件在身的新加坡人士，都有资格成为监票员。而该党也会提供所需要的培训。 民主党呼吁有兴趣的民众踊跃参加，他们可上网（https://forms.gle/jiSc8eGWfgd6vEW57）、或透过短片中分享的二维码报名登记。

近日一名少妇声称于签约前体检时验出怀孕，公司随即以工作环境不安全为由拒绝聘请她。 少妇吴丽于脸书帖文踢爆，称应聘建筑估料师（quantity surveyor）的工作，隔天接获公司通知已正式录取，在签约前则需做一项身体检查，最后被检查出怀孕，随即拒绝聘请她。 据《联合早报》报导，事情曝光后，引发人力部张杨莉明关注并贴文，指该公司做法违反雇佣守则，人力部目前在跟进中。 少妇指出，“由于月经有些延迟，医生让我去验孕，结果发现我怀孕。我当天通知公司，对方经过一番讨论后，建议我不要接受这份工作。” 少妇与公司各持己见，公司认为工地楼梯存在安全隐患，对孕妇可能会有危险且接下来工作量会非常大，担心会应付不来。 对此，人力部张杨莉明也透露目前调查进度，表示劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）已与事主联系，“初步调查显示，公司的确在获悉吴小姐怀孕后取消录取，这有违雇佣联盟制定的守则。” 部长也表示，雇主应依照能力请人，也不应假设孕妇无法胜任某些工作。而人力部表示正在跟进事件。 对于此事，网友则看法不一，在《新明日报》的脸书贴文回应，可发现以下几种看法： 有网民认为怀孕就不聘请，会影响未来妇女怀孕的就业机会 但部分网民则表示不赞同，认为公司有拒聘权，口头承诺无法律约束 也有网友质疑怀孕到生产期间过长，工作在很长的过渡期职缺，所以聘请孕妇不合适…