何光平(右)称部长薪资不应与中等收入国人薪资挂钩;张志贤称何光平薪资比部长还高。

坚称部长薪资透明 张志贤:何光平薪资比总理高

部长高薪议题继续在国会延烧,副总理张志贤与工人党毕丹星和贝理安舌战,并坚称部长薪资完全透明,不含隐藏收入。

他声称,部长薪资成为敏感课题,也很容易被政治化,不过即便是工人党在2012年建议的薪资基准,也和今天使用的薪资基准略同。假设工人党执政,他们拿的部长薪资也相去不远。

他是回答马西岭-油池集选区议员任梓铭的提问,重申薪酬制度已在2012年白皮书中阐明,初级部长年薪是110万元,部长花红是年薪的一部分,不是额外收入。

2012年白皮书与工人党部长薪资建议对比
薪资结构工人党白皮书差别
月薪6万7800元(MX9公务员薪资的五倍)5万5000元(首一千名最高收入者薪资中文数的20巴仙)工人党提出的基薪数额较高
基本年薪88万1400元71万5000元
一般花红               三个月七个月白皮书提议的可变动花红较高
每年可变动花红20万3400元38万5000元
总得108万4800元110万元总额相近

月薪和第13个月花红作为基本薪资,占110万元年薪的65巴仙,而个人化红、国家表现花红和可变动花红占35巴仙。

“负责多职位也领一份薪水”

他重申,多名政治职务者负责超过一个职位,目的在于累积他们的经验,不过负责一个或多个职位,每人只领一份薪水。另外,荣誉国务资政吴作栋自推出内阁后,就再也没有领取部长薪资。

2012年检讨部长薪资后,就连养老金也已取消,医疗福利与公务员一样。

但是,张志贤指出,工人党在2012年提出的部长薪资建议,却把部长基薪的占比设在81巴仙。假设总年薪110万元,意味着不管部长有无表现都能领到88万元。

张志贤还追问,不久前以书面提问薪资议题的工人党议员贝理安,是否承认、并认同工人党当时提出的较高基本薪资建议?

但贝理安表示,当时他并不在国会,无法回应张志贤;毕丹星则接住张志贤抛出的球,坦言上述薪资建议确实由工人党提出,且其得出的总薪资与政府的结果类同。

然而, 他反驳指出,张志贤不应忽略政府与工党薪资建议,其原则有所区别。

工人党建议的部长薪资,是以MX9级公务员薪资为参考点;但是行动党却是以全国首1000名最高收入者年薪中文数为基准,再折扣40巴仙。

毕丹星也回应,如果政府对于薪资更透明处理,特别是直接言明部长实得的薪资数额, 就能避免网络传播各种不实信息。

张志贤:何光平薪资比总理高

另一方面,张志贤也反驳,早前悦榕控股(Banyan Tree Holding)执行主席何光平指出,部长薪资不应与最高收入者挂钩的说法。

他说,政府确实已设立独立委员会,已经进行了检讨审核,部长表现花红,也与20巴仙最低收入者实际收入增长率挂钩。

“就连有学问、对政治感兴趣的善意人士也产生误解,他以为自己的薪水比部长低,不过还好采访者有做功课,指出他的薪水和花红比部长高出很多,肯定没有低于部长。”

早前,何光平接受亚洲新闻台采访,表示部长薪资应该与中等水平收入的国人薪资挂钩。

他反对公司高层赚取过高薪资。“没有执行总裁愿意提出实际的建议来解决这个问题。我们常常谈社会不平等、薪金偏差,不过却不愿意在自己的公司里采取行动。”

他建议仿效英国,公开执行总裁的薪水和公司中位数薪水之间的差距。”

何光平称,其薪资由董事部决定,比部长们低,所以自己也是属于“不幸的平庸一群”。