马来西亚首相敦马哈迪，计划将那些领高薪、但缺乏表现的政府机构和官联公司的高阶领导换下来，选贤任能，委任真正专业人士管理。
“他们支持国阵成员党，所以才被委任，而不是依据他们的财经管理能力。他们的表现平平，却能领取高薪，我们发现他们手上有些计划失败了，或者无法获利。”
他强调，新政府将委任真正的专业人士来担任这些机构的首席执行员或董事，而且不会支付太高的薪水。如果表现良好，则改以花红作为奖励。
“我们（希盟政府）物色专业人士，优先考虑有管理经验者。”但他强调，一旦发现涉及贪污和舞弊，即使是希盟政府部长，也会立即被革职。
他估计，有1万7千名高管乃前朝国阵政府委任，当中还包括缺乏绩效的外交大使。敦马是在日前拜访印尼雅加达，在记者招待会上回答记者提问。
马官企吹离职风
续国阵政府在今年5月的大选败选，已有许多官联机构高管相继离职。希盟政府上台后，更大刀阔斧改革臃肿和功能重叠的政府机构。
在近期，国民投资公司（PNB）主席丹斯里阿都华希已主动请辞，由前国家银行总裁丹斯里洁蒂接任。5月14日，前新山区国会议员丹斯里沙里尔，也自动辞去联邦土地发展局 主席一职。该局负责全马垦殖区的发展和投资。至于朝圣基金局主席拿督斯里阿都阿兹，也在5月24日请辞。
财政部秘书长丹斯里伊尔旺博士的合约也被终止，并被转任到公共服务部。他也辞去财政部旗下公司的董事职位。任期还未满的国家银行行长丹斯里莫哈末伊布拉欣，也步其后尘。他是在2016年5月接替洁蒂。
这股离职潮还波及马电讯首席执行员，丹斯里沙查里在上月6日宣布离职；知名吉隆坡中环车站发展商、马资源（MRCB）董事经理丹斯里莫哈末沙林从7月2日起正式离职。
国油主席丹斯里莫哈末西迪哈山在上周在总部受到职员“欢送”；国油独立非执行总监拿督莫哈末奥马也早在上月初呈辞。马交易所首席执行员拿督斯里塔祖丁相信在其明年3月合约期满前，将被撤换。
马航空委会主席薪水比首相高
前朝官联机构高管的高薪和董事，他们的薪资也同样引人诟病。例如交通部长陆兆福早前揭发，马来西亚航空委员会（MAVCOM）执行主席月薪竟然高达8万5千令吉，比起首相的两万令吉基薪还高。
马来亚大学经济管理系政治经济教授艾蒙特雷戈梅兹，看好上述官企领导汰换的现象，他告诉《星报》：“落实体制改革，可确保相关机构的诚信和透明管理。”
马学者鼓励设监督机制
他倡议，如国家银行、证券委员会和反对党国会委员会等机构，都应该获得监督权，确保达到权力制衡。
戈梅兹提醒政府，仍需监管官联机构的操作，确保不会有权力和财富不当地聚集在特定个人或股东身上。公共事务、银行、石油与天然气、国防、种植、机场服务和港口等领域，完全私营化不一定符合国家利益，政府仍需掌握上述领域官企的拥有权。
他认为，官联机构仍对大马经济发展的重要角色，它开创活跃的私企平台、鼓励私企涉足更多新的经济领域，加强城郊和利基性企业的发展。
