马来西亚首相敦马哈迪,计划将那些领高薪、但缺乏表现的政府机构和官联公司的高阶领导换下来,选贤任能,委任真正专业人士管理。

“他们支持国阵成员党,所以才被委任,而不是依据他们的财经管理能力。他们的表现平平,却能领取高薪,我们发现他们手上有些计划失败了,或者无法获利。”

他强调,新政府将委任真正的专业人士来担任这些机构的首席执行员或董事,而且不会支付太高的薪水。如果表现良好,则改以花红作为奖励。

“我们(希盟政府)物色专业人士,优先考虑有管理经验者。”但他强调,一旦发现涉及贪污和舞弊,即使是希盟政府部长,也会立即被革职。

他估计,有17千名高管乃前朝国阵政府委任,当中还包括缺乏绩效的外交大使。敦马是在日前拜访印尼雅加达,在记者招待会上回答记者提问。

马官企吹离职风

续国阵政府在今年5月的大选败选,已有许多官联机构高管相继离职。希盟政府上台后,更大刀阔斧改革臃肿和功能重叠的政府机构。

在近期,国民投资公司(PNB)主席丹斯里阿都华希已主动请辞,由前国家银行总裁丹斯里洁蒂接任。514日,前新山区国会议员丹斯里沙里尔,也自动辞去联邦土地发展局 主席一职。该局负责全马垦殖区的发展和投资。至于朝圣基金局主席拿督斯里阿都阿兹,也在524日请辞。

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前国行行长洁蒂,取代离职的阿都华希,接任国民投资公司总裁。

财政部秘书长丹斯里伊尔旺博士的合约也被终止,并被转任到公共服务部。他也辞去财政部旗下公司的董事职位。任期还未满的国家银行行长丹斯里莫哈末伊布拉欣,也步其后尘。他是在20165月接替洁蒂。

这股离职潮还波及马电讯首席执行员,丹斯里沙查里在上月6日宣布离职;知名吉隆坡中环车站发展商、马资源(MRCB)董事经理丹斯里莫哈末沙林从72日起正式离职。

国油主席丹斯里莫哈末西迪哈山在上周在总部受到职员“欢送”;国油独立非执行总监拿督莫哈末奥马也早在上月初呈辞。马交易所首席执行员拿督斯里塔祖丁相信在其明年3月合约期满前,将被撤换。

马航空委会主席薪水比首相高

前朝官联机构高管的高薪和董事,他们的薪资也同样引人诟病。例如交通部长陆兆福早前揭发,马来西亚航空委员会(MAVCOM)执行主席月薪竟然高达85千令吉,比起首相的两万令吉基薪还高。

马来亚大学经济管理系政治经济教授艾蒙特雷戈梅兹,看好上述官企领导汰换的现象,他告诉《星报》:“落实体制改革,可确保相关机构的诚信和透明管理。”

马学者鼓励设监督机制

他倡议,如国家银行、证券委员会和反对党国会委员会等机构,都应该获得监督权,确保达到权力制衡。

戈梅兹提醒政府,仍需监管官联机构的操作,确保不会有权力和财富不当地聚集在特定个人或股东身上。公共事务、银行、石油与天然气、国防、种植、机场服务和港口等领域,完全私营化不一定符合国家利益,政府仍需掌握上述领域官企的拥有权。

他认为,官联机构仍对大马经济发展的重要角色,它开创活跃的私企平台、鼓励私企涉足更多新的经济领域,加强城郊和利基性企业的发展。

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